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国内刊号：31-1007/G4
国际刊号：1000-5560
发布日期:
作者：游畅, 王阳, 朱晓超, 宋可即, 何鑫, 黄晓平, 陈昶安, 郑方贤, 丁光宏
单位：1. 复旦大学招生办公室, 上海 200433;2. 上海市教育考试院, 上海 200433;3. 民盟上海市委, 上海 200041
关键词：高考改革,招生制度,人才选拔,综合评价
从2006年至今，复旦大学结合本校"人文情怀、科学精神、专业素养、国际视野"人才培养理念的内在要求，探索科学选拔创新人才的途径。在改革中，复旦大学一方面试图克服片面的"唯分数论"应试教育的弊端，另一方面不断探索根据学生综合素质评价选才的切实可行的办法。经过多年探索，复旦大学创立了一套"笔试+入学申请+面试"的选才模式。这一模式既在一定范围内得到推广，也通过学生在校的实际表现证明了其方法的科学性和有效性，还推动了本科教育教学改革，同时在素质教育、全面发展的育人观等方面引领了社会价值取向。
来源：2018年第3期
《华东师范大学学报(教育科学版)》期刊编辑部
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